又是一年开门红，万象更新。2010年元月首日加盟新华保险辽源中支的业务总监孙志波，计划在2018年的加盟纪念日送给自己一份新年大礼--“元月首日IDA”。为了实现这个目标，她已在一线整整奋战八年，千锤百炼、勤勉敬业、真诚服务，成就了一身常人没有的本领，成为全省新华人的典范。
在辽源中支，所有人都知道“越努力，越幸运”是孙志波总监的座右铭。截至2017年12月20日，孙志波总监团队共300人，下属5个部，其中直辖部下属8个组、72人。在她看来，保险市场竞争越激烈，对从业人员的要求也越高，专业才是致胜法宝。只有多学习多积累，不断用知识和技能武装自己，才能带好团队，为客户提供更专业的保险服务。于是，她充分利用公司各种培训机会充实自我，又利用业余时间自费参加各种社会上的培训班，聆听名师授课，将所学所获运用于自我提升和团队管理实践。多年下来，不论个人成绩还是团队成绩都非常出色。
数据显示，孙志波总监团队于12月20日开门红累计业绩已达成82万元，个人业绩占比近50%，下辖7名主管销售“福金满堂红”保险产品计划100%开单。如此优异的业绩，得益于她多年积累的卓越的团队管理能力、对开门红充分的信心和准备以及对产品的热爱并熟练掌握。“我的管理方法很简单。福金满堂红保险产品计划特别适合在开门红销售，我们部通过全员研讨、通关演练，聚焦主销产品。开门红期间，团队以组为单位，强化自主经营，充分利用挂轴、台历等工具，并以个人酒会、演讲比赛等形式实现客户积累，现已举办演讲比赛5场、酒会3场、个人小型酒会3场。为了不让任何人掉队，我经常利用晚课的时间为业务员补课，争取每个人都收获满意的成果。”
“我个人非常看好福金满堂红保险产品计划，它既能够满足客户对养老、教育的需求，又能帮助客户养成财富规划的习惯。虽然我们部开门红期间的目标是150万元，但是我们想挑战自己，实现300万元目标，与更多的客户分享这样的产品计划。2018年我将重点关注组织发展，计划育成1个部、10个组。”孙志波这样说。
元月首日冲刺IDA，将是孙志波对自我的一种突破。她饱满的热情和坚定的信念让我们相信，她的总监团队一定会越做越强、越做越大，传奇人物必定会再创传奇佳绩。
