新华保险白山中支有这样一位年轻的女孩，提起她总能让人浮现“首夏犹清和，芳草亦未歇”的初夏景象，浑身散发着一种欣欣向荣的力量。年轻、自信、热情都可以作为她的代名词，她就是白山中支团体业务部交叉渠道客户经理--杨慧。
杨慧于2015年10月入司，作为一名续期收费员，她认真负责、踏实肯干，能出色地完成本职工作。2018年8月，由于公司发展需要，杨慧临危受命任职白山中支团险业务部交叉渠道客户经理，怀揣着对未来职业发展的憧憬，她迈入职业生涯新起点。不到两年的时间，杨慧就在新的工作岗位大放异彩。2019年，她以年度保费达成147万元成功入围总公司精英俱乐部。同年通过CICE中国员工福利规划师从业资格认证，获得吉林分公司“百万尖兵”、“星级会员”等荣誉称号。2020年开门红首销月期间，她率先入围分公司星级会员名单。截止目前，其个人短险保费达成约73万元。
年轻有为 爱岗敬业
“很多人对90后存在偏见，为他们贴上自私、叛逆的标签，但作为这个群体的一员，我却认为蓬勃向上、敢闯敢拼才是大部分90后的真实写照，我愿意用自己的力量为之正名。虽然日常的工作繁忙且复杂，但我很享受现在的工作状态，我相信在团队的鼎力支持、领导的精心培养下，我一定会朝着正确的方向越走越远。”谈到这里，杨慧的眼中闪烁着耀眼的光芒。工作中，杨慧给自己的定位是客户的风险管理师、员工福利的规划师，有时也会站在经营管理者的角度思考问题，获得了领导、同事、客户的一致好评。
白山中支地处丘陵地带，前往最远的四级机构单程甚至需要5个小时，但只要机构提出需求，她都会第一时间赶到。2020年开门红初期，为了冲刺业绩，她连续半个月每天开车往返于中支和机构之间陪营销员展业，仅抚松县内的六个村子，从恳谈到收资料再到送合同，她就来来回回跑了四趟。印象最深刻的一次，由于冬季天冷路滑，加之路况不熟，导致汽车在路上没油了，她只能把汽车扔在路边找地方买汽油。回忆起那段日子，杨慧嘴角微微上扬，虽然辛苦但却快乐着。功夫不负有心人，杨慧在开门红期间取得了业绩达成35万的优异成绩。
坚持学习 不断突破
初到团体业务部交叉渠道时，面对从未接触过的业务知识，杨慧也曾迷茫、困惑过。团单录单表格不会做、重复名单不会筛、业务系统不会用等问题，让她逐渐意识到自身技能的薄弱。但是这些困难没有影响她对工作的憧憬和热情，而是让她更加昂扬斗志，努力探索和突破。在公司的长廊里，我们总能看到杨慧来回穿梭忙碌着，下班后的团体业务部办公室里也常常看见她伏案加班学习的身影。她把要学习的业务知识，按照操作步骤详细记录在本子上，不断温故而知新。她还自费报名网课，利用业余时间学习办公技巧，提升数据处理分析效率，通过汇总数据进行自我总结，以便分析短板，寻找突破点。同时，她将学到的知识与团队分享，引导个险团队利用短险客户资源，综合开拓各类保险需求，扩大保费来源。杨慧说：“学习只是手段，改变才是最终目的。只有带着强烈的意愿进行学习，才能做到知行合一，学以致用才能换来真正有效的提升。”
坚定信念 用心服务
通过不断地学习和努力，杨慧处理工作越来越得心应手，总结出一套自己的团队经营方法，用关心和慰问的方式服务业务团队。她重点关注部经理、主任的开单及考核晋升情况。针对开单率达成较差的人员，她会立刻通过微信给予指导与鼓励，提示一线营销员利用卡单积累客户；针对个险销售团队的达成情况，每逢周末都会加班调取数据，根据分析出来的未达成原因，设定下阶段工作目标，制定自己的工作日志。
杨慧每天都早早地开始工作，有时早上5点就会接到个险营销员的咨询电话，一直到晚上11点才会忙完，平均每日线上工作时间都在15个小时以上。每逢营销节点，尤其是每月1号节点，她都会在群里进行互动，营造开单氛围，对一线营销员进行激励。个险渠道的营销员都非常喜欢她，主动把她拉到自己的业务团队微信群中。在群里她会及时解答关于团险业务的若干问题，协助个险营销员办理团险卡单理赔服务。“我找准了方向，就是坚定一个信念--用心服务团队，支持个险团队业务发展，提升自己个人收入，在未来搭建综合型团险业务团队。”杨慧如是说。
怀着无比坚定的信念，杨慧从未停止追逐梦想的脚步。在本年度，她计划再次突破自我晋升为部经理，实现200万元的保费目标。近年来，已经有越来越多的年轻有志之士加盟吉林新华。我们相信，正是因为有这样一批热情专业、忠诚奉献的业务精英，吉林新华一定会拥有一个又一个更加辉煌的明天。
