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中国人寿保险股份有限公司吉林省分公司召开2025年工作会议暨工会四届七次职工代表大会

2025-01-26 10:01      来源: 中国吉林网

     近日,中国人寿保险股份有限公司吉林省分公司2025年工作会议暨工会四届七次职工代表大会在长春召开。会议全面贯彻集团公司、总公司2025年工作会议精神,落实国家金融监督管理总局吉林监管局工作要求,总结2024年工作,分析当前机遇和形势,安排部署2025年重点工作。

  会议传达学习了集团公司、总公司2025年工作会议精神,公司党委书记、总经理吴国胜作了题为《改革创新增活力,聚力发展添动能,推动吉林国寿高质量转型超越再启新程》的工作报告。

  2024年,吉林省分公司坚持党建引领,认真贯彻落实党中央、上级党委各项决策部署,抓住机遇、奋力开拓,以高质量党建促进高质量发展,各项工作稳步推进,取得扎实成效。

  党建统领全面加强,党建根基不断夯实。全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会、中央金融工作会议及中央经济工作会议精神,深化党纪学习教育,积极培育中国特色金融文化,开展专家讲座及讲授专题党课等活动,筑牢了思想根基、明晰了行动方向。深化“五责协同”,优化“一报告两评议”,严肃党建日常考核。落地巡视整改,全面完成十九届中央第八轮巡视整改、二十届第一轮“回头看”等巡视整改并持续深化落实。开展红色基地参观、五四青年座谈会等,丰富组织生活。

  积极履行央企责任,服务大局精准发力。服务属地经济社会发展成效显著,拓展法人业务,绿色、战略性新兴保费同比增长48.7%、52.6%。服务乡村振兴,乡村振兴系列保险同比增长17.7%,6名干部扎根包保村,完成消费扶贫。顺应政策导向,助力“三支柱”取得实效,个养业务市场排名第一。助力多层次社会保障体系,大病保险年覆盖550万人,有效减轻人民医疗负担,充分发挥了经济减震器和社会稳定器作用。

  紧盯核心经营指标,业务发展提速增效。业务发展实现新突破,总保费首次突破90亿大关,关键核心业务指标连续两年两位数增长。切实强化队伍建设,在优增优育、质态提升、客资赋能等方面成效显著。

  科技赋能经营管理,运营服务不断优化。基础管理助手”“养销一体化”等赋能主业,提升效率;响应国家科技自强,进行国产化迁移改造。不断优化服务体验,加强销服融合,转型柜面主动赋能,体验及助销活动480场,线上直播、宣传活动邀约31.7万人次,客户满意度持续提升。

  厚植扎牢底线意识,风险防控稳步推进。持续完善全面风险管理体系,加强合规警示教育,强化反洗钱、非法集资等自查排查,发挥“三道防线”作用,切实提升风险防控能力,增强全员风险防范意识和能力。

  会议指出,在当前行业发展、客户需求、利率环境变化的影响下,保险业变革转型的新逻辑更加清晰,客户对产品服务要求更高、需求更加多元,行业成熟度不断提升、空间仍然巨大,我们要强化供给侧结构性改革,向新销售模式转型,向服务创新、科技赋能等新发展模式转变。

  会议要求,要深入落实集团公司“333战略”及“四个领军”工作要求、总公司“三坚持”“三提升”“三突破”的高质量发展核心思路及“四个更加聚焦”,推动党的建设不断加强、三大体系深耕落地、预算目标全面达成、经营考核位次提升、经营管理精准精细、队伍业务提质增效、运营服务创新优化、合规经营守牢底线,奋力争创AA级公司,全力推动公司高质量转型超越再上新台阶。

  会议要求着重做好以下六项工作:

  一是聚力党建引领,积极服务发展大局。

  二是聚力规模效益,全面加快业务发展。

  三是聚力夯实基础,队伍提质融入发展。

  四是聚力改革创新,深化公司机制建设。

  五是聚力运营管理,推动服务优化升级。

  六是聚力合规经营,坚决筑牢风控体系。

  会议号召,各级公司和广大干部员工要全面坚持党建引领,认真落实好集团、总、省公司年度工作会议精神,以功成有我的奋斗状态、刻不容缓的冲锋姿态,积极创新转型,聚力改革攻坚,推动公司实现高质量转型超越取得新成效!

  吉林省分公司及各地市、各县区领导班子成员,省公司团队长以上人员,市公司各部门经理室成员,三级公司职代会代表参加会议,沈阳区域审计中心相关领导班子成员列席会议。

  图文来源:中国人寿保险吉林省分公司

初审: 房彦妮   复审: 李超   终审: 杨春红 吉网新闻热线:0431-82902222